人事・労務相談
・医療業界特有の手続き
例）宿日直許可申請（医療関係）
例）人材紹介業許可手続き
・労働基準法などの法律に関すること
・規則、規程の内容に関すること
・社員からの相談、面談関係
・勤怠管理システム構築(アドバイス)
・採用関係
・人事評価システム
・助成金関連(顧問契約必須)
その他
就業規則・協定類作成・研修講師
・就業規則の作成
内容は勿論ですが、作成のルールや
その後の周知のための説明も必要です
・36協定を代表とする労使協定
こちらも作成のルール、或いは事前の
説明等も必要です
・研修講師
例）ハラスメント対応
例）育児介護休業法の改正内容について
※法改正が多い分野です
特定技能外国人労働者関係
今後増加することが予想される外国人労働者
その中でも増加する「特定技能」に関する
雇用契約を中心とする手続等の相談お受けします。
